|
Жан-Иф Сан-Омер |
  Молодой игрок 22 годаПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 50%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CM/CD |
|
|
| Позиции |
CM / CD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
79 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 503 мин | 9 489 мин | 8 469 мин |
| Реальная сила |
~79 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Л2 От |
Полезность в этом сезоне |
50% = 772 из 1530 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Прейли (Латвия) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
10 900
10 900 за тур Зарплата по контракту: 5 679 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -30% 4 уровня База команды: - 21 игрок Команде принадлежит: 5 221 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Ансе Арлетс |
Стоимость |
7 762 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Прейли (Латвия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Большеулуец |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
89 |
| Дата подписания: |
17 окт 2026, 6:07 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 10 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
89 |
17 окт 2026, 6:07 |
Прейли (Латвия) |
2 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
10 900 |
| 78 |
20 |
29 июн 2026, 22:10 |
Прейли (Латвия) |
1 след. сезон | 79 |
89 |
17 окт 2026, 6:07 |
4 100 |
| 77 |
214 |
20 мая 2026, 21:21 |
Ансе Арлетс (Мартиника) |
1 след. сезон | 78 |
20 |
29 июн 2026, 22:10 |
5 200 |
| 76 |
115 |
28 янв 2026, 22:12 |
Ансе Арлетс (Мартиника) |
1 след. сезон | 77 |
214 |
20 мая 2026, 21:21 |
7 924 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|